Τί μπορούν να κάνουν μετά τα 22, ή τα 24, τους χρόνια, αφού αποφοιτήσουν από το σχολείο; Μπορεί η ίδρυση μιας Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης (ΚοινΣεπ) να δώσει λύση;

Το θέμα αυτό συζητήθηκε, μετά από πρόσκληση του αντιδημάρχου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας κ. Δάγγα Στέλλιου, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου του Δημαρχείου της Νάουσας, το απόγευμα της Τετάρτης 5 Ιουλίου 2017.

Η συνάντηση, που είχε στόχο την ενημέρωση των γονέων και μαθητών της ευαίσθητης αυτής ομάδας συμπολιτών μας, οργανώθηκε από τον Υπεύθυνο Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΣΕΠ) του Κέντρου Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού (ΚΕΣΥΠ) της Ημαθίας κ. Παραστατίδη Κωνσταντίνου, σε συνεργασία με το Δήμα Νάουσας και το ΕΕΕΕΚ Νάουσας.

Συμμετείχαν:

ο εκπαιδευτικός του ΕΕΕΚ Νάουσας κ. Μητσιάνης Σωτήρης, που ενημέρωσε τους παριστάμενους για εκπαιδευτικό πρόγραμμα σχετικό με την καλλιέργεια, τυποποίηση και εμπορία αρωματικών φοιτών, που εκπονείται από το ΕΕΕΕΚ σε συνεργασία με το ΚΕΣΥΠ, για τέσσερα συνεχή χρόνια. Τις δεξιότητες που αναπτύσσουν οι μαθητές και για το πώς αυτές μπορούν να αξιοποιηθούν στη ζωή τους,

η Σχολική Σύμβουλος Ειδικής Αγωγής 10ης εκπαιδευτικής Περιφέρειας κ. Πηλείδου Κωνσταντίνα, που αναφέρθηκε στην ανάγκη πρακτικής άσκησης των μαθητών, σε αντικείμενο σχετικό με όσα μαθαίνουν στο σχολείο, καθώς και στη αναγκαιότητα ύπαρξης δομών για την επαγγελματική αποκατάσταση αυτών των παιδιών. Το μεγαλύτερο όφελος θα είναι η ένταξη των μαθητών, η κοινωνικοποίησή τους κι όχι το οικονομικό κέρδος,

η Σχολική Σύμβουλος Κοινωνιολόγων Κεντρικής Μακεδονίας, κ. Μιμιλίδου Νανά, που αναφέρθηκε στα προβλήματα που δημιουργούνται από την ιδρυματοποίηση των ΑμεΑ καθώς κι από το όφελος που αποκομίζουν, τόσο τα ίδια όσο και οι οικείοι τους, όταν εργάζονται. Επεσήμανε ότι μια ΚοινΣεπ μπορεί να προσφέρει θέσεις εργασίας, όχι μόνο για τους απόφοιτους, αλλά και για τους μαθητές του ΕΕΕΕΚ στο νέο θεσμό της μαθητείας,

η Δ/ντρια του ΚΕΔΥ Ημαθίας, κ. Αναγνώστου Ειρήνη, αναφέρθηκε σε δομές της Ημαθίας που στηρίζουν ΑμεΑ. Σε πιθανή κίνηση των γονέων προς ίδρυση παρόμοιας δομής, πρότεινε το διαχωρισμό σε δύο επίπεδα - ομάδες: την παραγωγική ομάδα και την προστατευόμενη ομάδα. Τόνισε, επίσης, την ανάγκη συμμετοχής των φορέων για να ξεπεραστούν οι πρώτες δυσκολίες του εγχειρήματος,

ο επιχειρηματίας της πόλης μας κ. Τενεδιός Κωνσταντίνος, ενημέρωσε για τις δυνατότητες προώθησης στην αγορά των παραγόμενων προϊόντων (αρωματικά φυτά) της επιχείρησης, καθώς και τη δυνατότητα απορρόφησης μέρους της παραγωγής, από τη δική του επιχείρηση, ΤΕΝΕΔΙΟΣ - ΚΑΣΤΩΡ ΕΠΕ, που δραστηριοποιείται και στα μη αλκοολούχα ποτά,

ο κ. Ζούρας Γιάννης, που καλλιεργεί αρωματικά φυτά στη Νάουσα, και που βρίσκεται στο τελικό στάδιο κατασκευής μονάδας αποξήρανσης και απόσταξης αρωματικών φυτών, ενημέρωσε για τη δυνατότητα που δίνεται στην επιχείρηση των παιδιών, να αποξηραίνουν τα φυτά τους, έναντι μικρού τιμήματος, στη μονάδα του,

ο κ. Βαρούδης Νίκος μέλος της ΚοινΣεπ «Γρανάζι» της Νάουσας, ενημέρωσε για τη διαδικασία ίδρυσης μιας ΚοινΣεπ, για τις προοπτικές αλλά και για τα πιθανά προβλήματα που ανακύπτουν. Δήλωσε πρόθυμος να συμβάλει στο εγχείρημα, με την εμπειρία του ενάμιση χρόνου λειτουργίας του «Γρανάζι»,

η κ. Τεληγιαννίδου Αναστασία, ως πρόεδρος του συλλόγου γονέων και κηδεμόνων καθώς κι οι παρευρισκόμενοι γονείς και μαθητές του ΕΕΕΕΚ, ευχαρίστησαν για την ενημέρωση και για το ενδιαφέρον όλους τους παρευρισκόμενους. Ανέφεραν τους προβληματισμούς τους και πήραν θετική θέση για την πρόταση. Ζήτησαν να γίνει διεξοδικότερη ενημέρωση και έρευνα πριν παρθεί η τελική απόφαση.

Η συνάντηση έκλεισε με τη δήλωση του κ. Δάγγα προς τους γονείς και τα παιδιά ότι ο Δήμαρχος είναι ενήμερος και ότι ο Δήμος θα σταθεί αρωγός στην προσπάθειά τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, προσφέροντας ότι μπορεί, αρκεί οι γονείς να το ζητήσουν.